国家教育部、财政部为加强“双师型”教师培养，划拨了专项资金资助教师队伍教育教学水平提升。基于这个项目，学院经过前期论证、招标确定了与西华师大联合举办卓越人才、骨干教师素质培训班，旨在提高教师队伍综合素质，促进教师学习专业领域新理论，提升教育教学关键技能和课程、专业建设能力，使教师成为有较高理论水平和较强实践技能的优秀人才，并为此选拔120余名教师参加培训。

12月11日、15日卓越人才、骨干培训班先后开班。学院党委委员、副院长申奎，西华师范大学高等职业技术师范学院院长李智、直属党支部书记陈玲、副院长周永宏及相关部门负责人、120余名参训教师及新入职教师出席开班仪式。

申奎介绍了实施卓越人才和骨干教师培训的背景与目的，同时要求参训教师，一是要明确学习目标，要带着问题去学，学以致用；二是要增加学习自觉性，珍惜宝贵的学习机会，端正学习态度；三是要处理好工学矛盾，合理安排时间，保证学习效果；四是要把学到的新理论、新技能带到课堂，让自己成长、使学生获益，以教师能力提升促进教学质量提升，助推学校发展。

李智介绍了本次培训班课程模块设置情况，培训因疫情因素采取线下集中研修和网络培训两种形式，突出以参训者为主体，以解决问题为导向，以能力提升为目标，通过集中培训、参访交流、小组讨论、实地观摩等方式开展教学。李院长对参训学员提出三条建议，一是要以问题为导向发挥卓越教师示范引领作用；二是要以科研为引领，有效破解卫生康复领域难题；三是要以反思为突破，勇于创新教育观念。

学员历光平、袁燕琳分别代表卓越人才培训班和骨干教师培训班做了发言，她们表示：一定珍惜此次来之不易的学习机会，通过学习提升自己的教育教学理论和技能，学以致用，用学到的理念和方法指导今后的教学工作，按时保质保量完成各项培训任务。

开班仪式结束后，浙江工业大学教育科学与技术学院副院长刘晓教授就《学习贯彻国家职业教育改革实施方案推进职业教育高质量发展》、南开大学张伟刚教授就《探究性学习课题教学模式的构建与实践》为学员教授开班第一课。

骨干班学员合影

卓越班学员合影