为贯彻新时代党的组织路线，拓宽选人用人视野和渠道，加快推进院系二级管理改革，学院近期启动了副科级干部选任工作。经过动员、报名和资格审查，最终共有59人参与竞聘角逐。
9月22日，学院举行了副科级干部动议人选竞聘大会。学院党政领导班子、中层干部、职工代表、党外人士代表以及附属一四医院党办主任、人事科长参加了大会。
竞聘大会上，党委副书记李华介绍了竞聘大会的意义，以及整体推进情况，并提出了纪律要求。来自学院及附属医院的59名职工纷纷登台亮相展示自我，大家围绕自身工作经历、竞聘岗位认识、团队管理建设等方面进行竞聘演讲，并完成现场答辩，充分展现了年轻职工勇于争先、敢于担当、奋发向上的精神风貌。
选聘结束后，党委书记刘建辉对大会情况进行了总结，并对竞聘者给予了肯定，他表示竞聘者们有知识、有基础、有经验、有情怀，对岗位有清晰的定位，对本人参竞有鲜明的态度，同时对竞聘者的答辩给与精彩点评。
大会结束后，竞聘者们纷纷表示，“很感谢学院给了我们这样一个公开公平公正的选任机制，这是自我展示、自我检视和锻炼提升的舞台”。
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