本着公正、公平、公开、择优的原则，学院2018年12月考核招聘（教师岗）工作在各相关部门的密切配合下，通过严谨有序的考核程序，于1月5日圆满完成了招聘任务。
通过初审、复审及心理测评，59名考生进入最终考核，角逐我院15个教师工作岗位。他们在讲台上、实训台上沉着冷静，展示着自己良好的教学能力和表达、动手能力。
考生试讲
学院高度重视此次新教师考核招聘工作，加大宣传力度，积极在各大院校就业部门、招聘网站、人才招聘会进行广泛宣传。院领导多次到现场指导工作，切实加大组织力度；人事外事处精心制定考核方案，做到规范有序；各部门明确职责分工，形成强大合力。整个招聘过程严谨有序，确保了选人工作的公平公正，得到了求职者的好评，树立了良好的社会形象。
资格审查
对评委提出工作和纪律要求
据悉，在5个工作日内，此次考核成绩将在学院官网公布。
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