5月29日下午，护理系四十余名老师在B207教室参加了由人事外事处组织的“学院职称评审管理办法和评审标准解读”宣讲会。至此，持续近一个月的职称评审政策宣讲工作圆满结束。

为使广大教职工切实了解职称评审政策的变化和学院职称评审工作的开展情况、管理办法和标准，更好地发挥职称评审的激励和杠杆作用，自5月3日开始，人事外事处共组织了5场宣讲会，从职能处室到系部，覆盖了全体教职工。宣讲内容包括有关事业单位岗位管理的基本知识、2017年四川省高校职称评审政策变化、学院2017年职称评审工作开展情况等，重点对学院职称评审管理办法和职称评审标准进行了细致的解读。宣讲会后，人事外事处相关人员还对老师们的疑问进行了细心解答和耐心指导。

老师们普遍反映，听过宣讲之后，对目前职称政策的变化有了清楚了解，对学院职称评审管理办法和评审标准有了更深入的理解，对职业发展方向有了更加明确的定位。

2017年1月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于深化职称制度改革的意见》。作为落实中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》的又一重大举措，标志着涉及几千万专业人才的评价制度迎来了变革的重要时刻。同年4月，教育部等五部门下发了《关于深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的若干意见》，明确提出下放高校教师职称评审权，改进教师职称评审方法。8月，四川省教育厅、人社厅联合下发《关于改进职称管理服务方式推进高等学校职称评审制度改革的意见》，对评审权下放后高校的职称评审工作作出了具体部署。按照相关政策要求，学院积极开展职称评审筹备工作，结合学院实际情况，通过与川西南十二所高职高专组建联合学科评议组的方式，顺利完成了2017年高级职称的评审工作。同时，参照四川省职称评审标准和各兄弟院校的职称评审标准，起草了学院职称评审管理办法和评审标准，经过相关部门多次讨论，两次全面征求教职工意见，并聘请省教厅职称评审专家进行现场指导，于2018年2月经教代会表决通过，标志着我院职称评审体系初步建成。