3月21日下午，学院新学期党委扩大会议在二会议室举行。学院领导、党委委员、纪委委员，副县级中层干部参加了会议。会议由党委书记刘建辉主持。

会上，学院党委副书记、纪委书记李华传达了省教工委、市委关于领导干部个人有关事项报告的注意事项和纪律要求，并对领导干部个人有关事项报告表的填报进行了讲解。

副院长申奎围绕新校区建设，对前期的工作进展情况向党委做了汇报，并向党委提交了三套新校区规划设计方案。党委经过充分讨论后认为，三套方案均体现了开放、和谐、绿色的建筑理念，保留了原始的地形地貌和自然景观，能做到人、建筑与环境的和谐共处，为师生提供安全、健康、舒适的学习生活空间；其中第一套方案更凸显了医学教育的功能需求，建筑群布局更符合医学高等职业教育理念，各功能板块分区更能体现关爱学生、热爱教师的人文关怀。党委会同意推荐商讨的三套方案上报规划局审定，其中第一套方案作为最优方案。

紧接着，副院长罗天蔚围绕人才评估作了《群策群力和衷共济迎评估，众志成城凝心聚力建新校》的报告。报告系统地总结了学院2016年的评建工作，也对学院下一步人才评估工作进行了全面部署。

罗天蔚指出，2016年，在学校党委的正确领导下，全校师生实干争先，奋力拼搏，自学院召开评建工作动员大会以来，各项评建工作有序推进，完成了2轮专业剖析，3轮教师说课，1轮评建知识考试等各项工作，为学院下一步开展评建工作奠定了坚实的基础。她强调，评建工作目前已经进入倒排时间的关键时刻，下一步需要全体教职员工以更饱满的热情、更积极的态度、更强烈的责任感投入到评建工作中，分阶段、分步骤，高标准、高质量、高效率地完成人才评估访谈提纲、自评报告、特色与创新项目报告、专业剖析报告、第三轮模拟专业剖析、说课、听课、深度访谈、评建宣传手册、评建宣传片、评建成果展厅建设、“学院发展思路、办学理念、办学定位、培养目标、服务面向、办学模式，标识系统，校歌、校旗、校徽、校训'' 的大讨论等各项工作。

最后，刘建辉代表学校党委就如何全力做好新校区建设和人才评建工作提出了五点要求：一是树立“四种意识''。学习贯彻党的十八届六中全会、省委十届九次全体会议和市委十二届二次全体会议会议精神，牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识''，懂规矩，守纪律；二是要敢于创新。人才评估和新校区建设对学校意义重大，标志着学校事业发展进入新征程，面临的机遇前所未有，面临的挑战前所未有，面临的困难前所未有。只有克服既有的路径依赖，与时俱进，敢于创新，才能走出一条新路；三是要拼搏进取，切实履职。学院根据人才评建，确定了一系列任务目标。学院各级领导干部要卯足干劲，振奋精神，把这些任务干好，履好自己的职责；四是要务求实效。干事创业，绝不能坐而论道，学院各级领导干要统揽全局的意识和能力，要站在“一校两院''的角度，要站在建设“健康自贡''的高度，靠前思维，靠前指挥，转变工作作风，深入师生一线，要有切实有效的措施，要以严实的工作为基础；五是强化执纪问责。今年是学院爬坡上坎的一年，是检验我们办学水平的一年，是我们华丽转身的一年，要求我们各级领导干部勤政务实、敢于担当，对于在工作中怕担责、不担责的现象要严格问责，确保各项工作任务圆满完成。