3月14日下午，学院在二会议室召开评建工作附属医院组首次工作会。学院党委书记刘建辉召集两附院医务处、护理部、科教科、大科教研室、行政办公室、人事科、后勤服务中心、财务科、设备科等部门负责人全部到会，学院教务处、人事外事处、各系部负责人参加了会议。

会议主要介绍了评估工作的基本流程和要求，分析了近两年高基报表和数据平台与附院相关联的关键指标，初步布置了两附院需要完成的评建工作任务。

学院各系部负责人就近两年两附院兼职教师队伍管理、教学资料收集等突出问题进行了交流。两附院职能处室负责人发言并提出建议，纷纷表示将积极投入到学院评建工作中。

会上，刘建辉就当前评建工作对附院提出了“四个要求''：一是校院两级管理构架达到评建工作要求；二是附院教师教育教学能力达到质量要求；三是设施设备满足实践教学要求；四是完善医护人员积极投身教学的体制机制。刘建辉强调，要固化两附院教学人员、稳定授课内容，固定时间参加教研活动；做实做细教学运行资料；确保设施设备配置到位，标识明确，登记清楚；完善考核管理机制，强化系部副主任责任。

学院自2016年启动人才评建工作以来，健全了评建工作组织机构，成立了18个专题工作组；出台了《学院迎接人才培养工作评估实施方案》，明确评建任务；编印了《人才培养工作评估政策文件选编》和评建知识手册，组织全校师生广泛学习；组织了多次专业剖析和全校性说课程训练、比赛活动。全院教职工深刻领会人才评估的精神实质和重大意义，主动转变教育教学理念，积极投身迎评促建工作。附院工作组工作会议的召开，将集中两附院精兵强将，齐心协力确保学院顺利通过人才评估。