为落实国家有关职业教育各项决策部署，发挥管理工作对学校评建工作的推动和保障作用，不断提高学院管理规范化水平，2016年5月26日下午4:10全院中层干部和各处室评建员50余人在学院二会议室进行了人才评估材料规范培训。培训由评建办副主任刘利英主讲。
人才评估材料作为客观反映、真实记录学院管理工作的重要载体，材料的规范化程度是衡量学院管理规范的窗口。培训从“公文基本知识”、“评估文件材料格式”、“公文写作和处理中的常见错情分析”三个篇章详细讲解了评估文件材料的格式规范要求。在“公文写作和处理中的常见错情分析”中，归纳了学院近两年各部门在公文撰写过程中常见的“文件命名不规范”、“页面设置不规范”、“字体字号不统一”、“标题不规范”、“错用文种”等9个易出错的情况，细致的剖析，让大家清楚地体会到公文处理工作的严谨要求，认识到“细节决定成败”的重要意义。
为确保评建期间人才评估材料的质量，学院建立了评建资料质量保证体系，各部门精选了责任心强、业务熟练地工作人员担任评建员，具体负责评估资料的质量把关、收集、汇总、整理等工作。下一步，学院评估材料将实行逐级审核签字制，一级对一级负责。评建员对本部门教职工负责，科室负责人对评建员负责，分管领导对科室负责人负责，不符合质量要求材料不予签字，进一步增强大家的责任意识。
不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海，让我们携手倡导“改变从今天开始”，从每一件小事做起，为学院评建工作添砖加瓦。
当前位置：
