6月4日上午，由学院牵头组织的医药卫生职教联盟第一次筹备会议在学院一会议室召开，四川省内江医科学校、四川省南充卫生学校、四川省宜宾卫生学校、凉山卫生学校、眉山卫生职业学校的领导、教务、招生就业部门负责人及学院领导、相关职能处室负责人共计三十余人参会。会后，六所单位签订了医药卫生职教联盟合作框架协议。

在去年校内对口高职学生中试点中高职衔接的基础上，学院从今年4月着手准备工作，向内江、南充、宜宾、凉山、眉山的五所兄弟院校发出倡议成立“医药卫生职教联盟”，得到相关单位积极响应后，于6月4日顺利召开筹备会。会上，首批联盟成员围绕当前中高职衔接存在的“脱节、断层、重复，职业学生升学和成才渠道不畅和效益不高”等问题，提出了实现人才培养目标、课程体系、评价体系、科学研究、信息资源、教师队伍建设、院校合作、人才成长途径等八个方面有效衔接的工作基本思路。

目前，医药卫生职教联盟已拥有六所成员单位。本着“平等互利、资源共享、优势互补、合作共赢”的原则，以区域服务医疗卫生事业协同发展为目标，联盟将对区域卫生职业教育和行业优质资源进行充分整合，形成规模优势，在专业建设、师资队伍建设、教育教学、院校合作、社会服务和科学研究等方面加强合作交流，力争破除区域内阻碍教育资源自由流动的体制机制障碍，共同探索中高职有机衔接的人才培养体系改革，为区域经济建设和社会发展提供高素质技术技能型医药卫生人才支撑。

下一步，学院将牵头起草联盟《章程》，进一步确立联盟的运行模式和成员单位合作方式，规范合作行为，与其他联盟成员一起共同确定切实可行的人才培养目标和培养方案。