4月29日上午，第五期“智汇川康”青年沙龙——高层次人才专场在学校图书馆有声阅读室举行。校党委书记黄晓春、校长黄昌平等有关校领导出席活动，相关职能部门、二级学院负责人与高层次人才代表齐聚一堂，共话成长、共谋发展。活动由校长黄昌平主持。

活动开始，四位高层次人才代表以“融入·成长”为主题进行了分享。药品食品学院吴惠以“自贡女儿”的身份深情讲述回归故里、从教立身的成长感悟，用质朴而炽热的情感诠释了融入与热爱；临床医技学院王超从服务三万余名毕业生的鲜活实践切入，展现了将个人价值深度嵌入学校事业全局的理性思考与行动自觉；基础医学院张修忠分享了自己在科研方向上主动转型、迎难而上，最终参与重大专项的“破茧”历程，彰显了科研骨干的韧劲与担当；教务处马泽刚回顾十年间从孤军奋战到携手团队、在高水平期刊接连取得突破的科研之路，生动阐释了与学校共生共长的深厚情谊。

在交流互动环节，与会人员围绕“团队潜力如何转化为发展动能”“科研团队组建与长效运行机制”“专业建设与人才引育”等核心议题畅所欲言。基础医学院谢文贤认为，以团队建设为载体是培养青年教师的有效路径，并提出一系列具体可行的团队建设建议；基础医学院肖吉提出，应充分发挥学校实验平台优势，有效整合市内外资源，努力实现高层次研究成果的突破；医学技术创新研究院伍勇认为，高层次人才既要潜心科研，也要与教学深度融合，实现科教融汇。副校长章荣指出，团队建设要充分发挥示范带头作用，不仅要面向区域深耕，更要具备放眼国际的视野；副校长李琴建议从校级层面为高层次人才搭建更丰富的平台，深度挖掘和聚合优势力量。校党委书记黄晓春结合现场发言，抛出“如果是我来带团队，我会怎么带”的设问，点燃了与会人员的思辨热情，将讨论引向深入。整场交流既有扎根一线的深切体悟，也有立足专业视角的真知灼见，现场气氛坦诚而热烈。

黄晓春在总结讲话中指出，人才的成长与出彩，离不开良好的机制、组织和环境。学校要在爱才的诚意、识才的慧眼、用才的胆识、聚才的良方上，用更大力度去谋划、去完善。她勉励全体教师，要做有思想、有情怀、有责任、有担当的川康人，把个人事业放进伟大时代，将个人理想融入学校未来，将个人奋斗汇入川康发展洪流；要做勤学、善思、笃行致远的川康人，谦虚谨慎，不务虚功，以踏实态度深耕知识沃土，成为一专多能的栋梁之才；更要做甘于奉献、勇攀高峰的川康人，扎根川康，服务川康，为川康贡献智慧，为川康增添光彩。