12月17日，由四川省教科文卫工会主办、四川大学华西医院工会承办的“医工聚力共创未来”全省医院工会工作经验交流活动在成都华西天使宾馆圆满落幕。自贡市第一人民医院作为全省先进代表受邀参会，副院长、工会主席胡伟科以“构建‘四心’工会，情系职工促发展”为主题作交流发言，独特的服务模式与亮眼成效获省总工会领导及全省同行高度赞誉。

交流中，胡伟科系统阐述了我院工会以“四心”建设为核心的特色工作体系，其“精准对接需求、创新服务载体、数据成效说话”的鲜明特点成为全场焦点。在“舒心”保障方面，依托每年1200余万元专项经费，构建 “健康守护 + 心理疏导 + 文体赋能” 三维体系：创新推出临床送餐、高温送清凉等暖心举措；组建 20 余人专业阳光天使队伍，通过巴林特小组、“心语咖啡屋”等特色形式年提供心理服务120余场次，获评“四川省职工心灵驿站”；打造6个兴趣社团与6支专业球队，足球队斩获省“医院管理杯”亚军，职工作品展 68 件作品获市级以上奖项。

“贴心”服务直击职工痛点，全国工会爱心托管班从 47人发展至191人，年均增长率 28%，开设12门兴趣课程，录制的感恩视频浏览量超10万次，相关经验获全市推广；创新搭建跨单位交友平台，联合 21 家单位举办大型相亲活动，联动40余家车企推出团车福利，为职工节省购车费用超40万元。“安心” 权益保障彰显温度，落实 188 天产假、30 天陪产假政策，建成 200㎡“天使妈咪宝贝屋”，调整专科门诊时间惠及 860 名职工，89 名市优秀医学专家中女性占比达 62%。“信心”平台助力成长，年开展培训竞赛80余次，设立科研创新奖励基金，以学促干、以赛促练，为医院高质量发展注入动能。

此次交流活动汇聚全省65家单位工会代表，我院工会的 “四心” 建设模式因 “覆盖全、举措实、亮点新” 得到省总工会领导及参会同仁的高度认可，为兄弟单位提供了可借鉴的实践样本。下一步，我院工会将以此次交流为契机，持续深化 “四心” 品牌内涵，把职工 “急难愁盼” 转化为 “满意答卷”，为医院高质量发展凝聚更强合力。