近日，在哈尔滨举行了第四届全国卫生职业院校“人卫杯”检验技能大赛，本届大赛共102个代表队参加，规模为历届之最，我校学子首次与全国近300名选手同场竞技，经激烈角逐，我校代表队获二等奖一项，三等奖两项。

第一次参加全国性的技能大赛，医学检验系高度重视，提前数月进行学生选拔工作，经过一次海选、一次阶段性淘汰赛和最后的出线淘汰赛挑选出三名参赛选手。由于医学检验系全系上下均为兼职教师，只能利用晚上的时间进行培训，在白天承担着繁重的临床工作任务的同时，每周不少于三次培训。除此之外，指导教师仔细研读比赛标准，细化操作步骤，在培训中强调每一个动作的规范性。

在学院的支持下我们参加了西南地区比赛，通过比赛发现了与兄弟院校的差距和存在问题。回院后，训练团队重新研究比赛标准，确定“以考代练、按时完成”基调，大刀阔斧改变训练方式，进行了强化训练。由于学校没有大赛组委会指定的仪器设备，赛前指导教师带队到宜宾卫校进行了针对性的集训。到哈尔滨以后，指导教师抓紧时间组织选手在宾馆模拟比赛，让学生空手操作，模拟全程。在其他选手比赛期间，指导老师与参赛选手在观摩室认真观看现场直播，发现问题，及时总结。

本次比赛赛程极为紧凑，102所学校300余名选手参赛，每位选手又要分别完成五个比赛项目，每天的比赛都是从早上7点一直比赛到晚上7点之后，哈尔滨早上不到4点就天亮，选手和指导教师及其不适应，到哈尔滨以后都没有能休息好，根据抽签选号，我三名选手中有一名是整个比赛的第一个，另一名在整个比赛的结尾，而第三位选手却需要早上七点开始比赛，比赛场地和驻地间又距离超过10公里，情况对我们极为不利。比赛期间我们的选手又遇到了主办方准备的比色杯破损（小概率事件）导致空白管试剂泄露的突发事件，如果选手过度紧张而导致影响比赛，那么该项目就将得不出结果，至少会被扣掉40分，但我们的选手紧张之余，立即报告评委，请求更换比色杯，同时告知评委用剩余未孵育的工作试剂代替空白管试剂来进行比色，有惊无险的在该项目取得了95.85的高分。

回校以后，系部召开了训练老师和参赛选手总结会，分析选手比赛得失。得出“按时完成是前提；完善细节是关键”。为了达到“以赛促教，以赛促学”的目的。决定：将国赛五项比赛确定为核心课程的技能考试项目之一；将比赛标准融入到日常实验教学当中，并把全部实验器材按比赛标准配置；强化学生标准化基本技能和细节训练；通过与合作企业沟通，在职业素养培养中以强化学生的心理素质和应变能力的训练，全面提高学生综合技能，以达到培养高素质技能型人才培养目标。