依照学院的统一领导与部署，7月4日至7月9日，影像系组织教师开展针对2015、2016届毕业生就业追踪调研工作。此次调研时间紧、任务重，我系共派出李冰、秦志刚、孙媛、孙妙旭四位教师，对毕业生的就业情况、对学校管理及教育工作的意见以及用人单位对人才培养的建议开展调研。我系教师分别派至川南组、成都组、川北组及川东组，其中，李冰老师担任川南组组长。

调研期间，适逢天气炎热酷暑又时发暴雨，四位老师在恶劣天气及交通不便的情况下，走访了数十家医院，圆满完成了此次调研任务，不仅了解到我系毕业生及用人单位的最新情况，更带回了宝贵的调研成果。

紧接着，我系根据四位老师实地访谈及部分未能面访的毕业生反馈的调查问卷进行结果分析，形成调研报告并召开了调研工作总结会。

会上，刘文军主任对参与调研的教师给予了表扬和肯定，并希望这种吃苦耐劳、爱生敬业的精神能够继续得到发扬。根据对毕业生调研反馈，了解到了毕业生对我院及我系的管理和教学评价，并了解到他们目前的工作状态；通过对用人单位的调研，用人单位总结了我系毕业生的动手能力强、适应岗位快的优势，同时也指出了我系毕业生的不足之处，这些信息对我系教学改革和专业调整有很强的参考价值。

调研还带回了用人单位宝贵的岗位需求情况。在对用人单位的访谈中，了解到许多用人单位看重“老卫校”的金字招牌，对我校毕业生持欢迎态度。在医学影像技术专业人才的需求上，三级医院及二级医院对人员的需求量最多，但同时要求也更高；民营及乡镇卫生院对医学影像技术专业人才的需求逐步上升，在今后的学生工作中，应鼓励学生们到此类医院就业并在岗位上得到锻炼和提升。

本次调研对我系人才培养方向和教学改革都有积极地意义。下一步，我系会将调研结果传达各位教师及辅导员，让他们在教育教学工作中，向学生传达吃苦耐劳精神、先就业后择业的工作观，让我系学生能在工作岗位上做得更好、走得更远。

李冰老师到医院对毕业生及用人单位领导进行访谈

秦志刚老师指导毕业生填写问卷

孙媛老师面访用人单位科室负责人