2025年5月21日下午，临床医技学院召开2025届毕业生全员就业帮扶工作推进会，正式启动以"专业引领、全员护航"为主题的就业帮扶专项行动。学院领导班子和全体教师参会，共同谋划构建"三全育人"就业服务体系。学生科科长王超解读《临床医技学院就业帮扶实施方案》，将全院教师按专业划分为11个工作组，明确岗位推荐、面试指导、政策咨询等12项具体职责，落实就业困难应届毕业生的一对一帮扶教师。

三级联动促就业

本年度就业帮扶工作突破传统模式，建立“组员-组长-负责人”三级联动机制。基层由辅导员负责学生就业意向摸排与基础指导；中层由各专业专职教师担任组长，依托专业优势提供精准岗位匹配、技能提升及职业规划服务；顶层由院领导牵头成立专项工作组，统筹资源对接、校企合作及政策保障。这一机制将专业教育融入就业指导过程，实现"教学-实践-就业"闭环衔接。

三全育人助成长

学院院长蒲建萍在动员讲话中指出，就业帮扶是检验育人成效的“最后一公里”。学院以“全员、全过程、全方位”理念推进工作，动员专职教师深度参与就业工作，将就业能力培养融入课程；建立“一人一档”动态跟踪机制，从实习到求职签约全程护航；整合两附院及校企合作的企业资源，搭建“见习-实习-就业”贯通平台。

党建引领显担当

副院长刘孝桢强调，要特别关注特殊群体学生，通过心理疏导、技能补强等方式实现"帮扶到人、服务到心"。学院党总支副书记刘凡诗提出"三个百分百"工作要求：百分百落实就业核查责任制、百分百覆盖就业困难学生群体、百分百对接学生发展需求。

此次就业帮扶工作的推进，既是学院深化教育教学改革的重要实践，也是践行"以生为本"办学理念的生动体现。通过全员深度介入、育人资源系统整合，学院正全力构建"就业育人共同体"，为培养新时代高素质卫生健康人才提供坚实保障。