10月11日下午，人事外事处组织开展2017年新聘专业带头人、骨干教师及教坛新秀工作布置会。副院长黄昌平出席了本次会议。

首先，人事外事处副处长杜永红对新聘专业带头人、骨干教师三年聘期内的主要工作职责、目标任务和教坛新秀考核量化评分标准进行了细致地解读。她表示，为保障这两支高层次人才队伍的建设，充分发挥典范榜样的作用，学院将加强管理和考核，跟进过程监督。

随后，教务处副处长肖骞对教学质量考核和论文科研的考核细则等内容进行了补充说明，进一步明确了工作任务和标准。

最后，副院长黄昌平对进入专业带头人、骨干教师、教坛新秀培养范围的老师进行了祝贺，并提出殷切的希望。他希望老师们早做准备早做计划，提升教育教学能力，顺利完成周期任务。