为进一步加强学院师资队伍建设，不断优化人员结构，2016年12月10日上午，学院人事外事处组织开展了人员公开招聘，此次招聘工作由学院纪委全程监督，严格按照民主、公开、竞争、择优原则，坚持德才兼备的标准，拟录用42人（专业教师30人、辅导员3人、管理人员9人）。自学院11月发出招聘公告以来，吸引了四川大学、武汉大学、重庆医科大学、西南医科大学等高校共计160名人员报名。经过简历初审及心理素质测评，共64人符合招聘条件，进入下一轮考核。本轮考核采取笔试加面试相结合的方式，分5个考场同步进行。考核结束后，当场对考生公布了笔试、面试成绩。学院将根据综合成绩排名对拟聘人员名单进行公示。

据悉，此次招聘因岗位最多，报名人数最多，是学院升格以来最大规模的一次招聘，并且首次运用心理素质测评的方式对应聘人员进行心理特质鉴别，进一步提升了招聘工作的效率和质量。