就业是民生之本，就业是发展之基。为进一步提升药品食品学院毕业生就业竞争力，引导学生把握后疫情时代就业形势，积极参与就业，学院在11月底开展了面向2023届毕业生的线上系列就业培训。

学院院长钟辉云通过钉钉直播简要介绍了学院往届毕业生的就业情况，通过数据分析指出医药企业有更大的人才需求、更多的发展提升空间和更好的薪资福利待遇。随后，他对同学们的就业提出了新要求和新期望，希望大家一步一个脚印，踏踏实实干好手头工作，鼓励同学们在实习就业选择中打开思路、多元发展，实现自己的人生价值。

学院副院长杨光丽开展“2023届药学类毕业生就业形势与政策”专题讲座。杨院长从药学生就业环境、专升本政策、就业策略等方面开展分析和指导，为同学们理清了应届毕业生主动适应就业市场的准备思路，引发学生思考和热议。在互动环节，2019级药学5班柳一宇和2019级药品经营与管理1班王有心同学作了交流发言，从自身发展和岗位需求的角度分享了自己的求职经验和就业心得，为其他同学提供了就业参考方向。

学生科科长唐彬作了“求职技巧与注意事项”讲座，通过“虚假年薪诱惑”、“收费及抵押陷阱”、“传销陷阱”等案例分析学习，引导学生加强法律、法规学习，树立正确的择业观，防范虚假就业信息，在求职过程中建立自我保护意识，保障自身人身安全和劳动者合法权益。

牛俊飞、梁溢朕老师从求职简历制作方法、求职心理准备与面试技巧等开展线上讲座，提升毕业生就业能力，增强就业自信。