| 教职工进修及培训管理办法
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| 教职工进修及培训管理办法（川卫康院〔2017〕165号.)doc |
| 发表时间:2016年07月08日 |
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| 教职工到行业（企业）实践锻炼管理办法（修订版）
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| 四川卫生康复职业学院教职工到行业（企业）实践锻炼管理办法（修订版）（川卫康院[2016]24号） |
| 发表时间:2016年03月30日 |
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| 外聘教授管理办法
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| 四川卫生康复职业学院外聘教授管理办法（川卫康院[2015]33号） |
| 发表时间:2016年03月30日 |
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| 学校联合多家国内知名高校成功举办2024年HEOA数智健康研讨（培训）会
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| 2024年9月29日，学校和HEOA智库等单位联合举办的2024年HEOA数智健康研讨（培训）会在学校成功举办，自贡市人民政府副市长陈张铭，市疾控中心党委书记、主任张正东，市科技局机关党委书记李慧丽以及相关单位负责同志出席会议，本次大会以“数智驱动医疗服务体系高质量发展”为主题，来自北京大学、浙江大学、复旦大学、华中科技大学、四川大学、西南财经大学、成都中医药大学、南方医科大学、福建医科大学 |
| 发表时间:2024年09月29日 |
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| 党员带头沉下去 美丽乡村“亮”起来
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| 近日，马克思主义学院党总支选送的典型案例短视频作品“和美乡村 有凤来仪”成功入选并报送教育部。此次入选作品是马克思主义学院党总支助力凤仪村乡村文化振兴的重要一环。 自2022年马克思主义学院党总支与凤仪村党支部党建结对以来，马克思主义学院党总支就依托“仁济+铸魂”党建理念，组建由党总支书记带头，党员教师积极参与的乡村振兴文化攻坚队，群策群力助力凤仪村文化振兴。两年多来，马克思主义党总支在推进乡村 |
| 发表时间:2024年09月30日 |
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| 学校30名教师荣获自贡市高层次人才称号
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| 近日，中共自贡市委组织部、自贡市人力资源和社会保障局公布了2023年度高层次人才认定结果，学校共有30名教师被认定为市级高层次人才，其中市级领军人才4名、高级人才1名、骨干人才25名。 学校党委历来高度重视人才队伍建设，以党为舵，大力实施“人才强校”工程，坚持以“一把手”抓“第一资源”推动队伍建设，依托“一校两附院”的运行体制，在创新人才政策、加大资金投入、关爱尊重人才、打造川康品牌四个方面 |
| 发表时间:2024年12月06日 |
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| 学校顺利承办2024年度省级教师教育实践基地教师跟岗实践项目
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| 近日，2024年度省级教师跟岗实践项目在学校顺利开班，来自全省8所高职院校的教师齐聚于此，开展为期20天的跟岗培训。 学校副校长李琴出席开班仪式并致辞，她代表基地校对培训学员表示热烈欢迎，并对参加本次跟岗实践的学员们提出期望，希望学员们珍惜此次难得的学习机会，深入实践基地的教学一线，虚心学习，积极交流，将所学知识与技能运用到今后的教学工作中，努力提升自身教育教学水平，为培养更多优秀人才奠定 |
| 发表时间:2024年12月02日 |
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| 学校召开2024年第三季度党建工作会
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| 9月30日上午，学校召开2024年第三季度党建工作例会，学校党委副书记李华、纪委书记李雁梅以及党群职能部门负责人、各党总支书记、二级学院党政办主任参加了会议。 会上药品食品学院党总支书记张前熙以《构建高标准党建工作格局 驱动学院发展新引擎》为主题做了交流发言，张书记围绕“五个聚焦”，“五个到位”的工作体系，介绍了药品食品学院党总支打造“争创一流、标准规范、标杆带动、尺度严格、标志显著”的高标准 |
| 发表时间:2024年09月30日 |
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| 学校成功立项自贡市技能大师工作室建设项目
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| 近日，中共自贡市委组织部等五部门公布了2024年度自贡市市级技能大师工作室建设项目名单，学校刘嘉嘉（美容）技能大师工作室成功立项。 技能大师工作室是职业教育“双师型”教师队伍建设的有机组成部分。学校坚持以“一把手”抓“第一资源”，遵循校企合作、产教融合的发展路径，构建“1234”教师发展体系，积极搭建高技能人才平台，大力推进高技能人才培养，积极发挥高技能领军人才示范引领作用，着力培养一批技术创新 |
| 发表时间:2024年12月20日 |
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| 学校举办第一期“智汇川康”青年沙龙
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| 5月10日下午，学校第一期以“智汇青年力量 助力青年成长”为主题的“智汇川康”青年沙龙成功举办，学校党委书记黄晓春、校长黄昌平、党委副书记李华、副校长申奎，各党总支书记、有关职能部门负责人、教职工代表参加。 围绕“青年成长成才机制建设”，药品食品学院教师邱翔博士提出完善青年成长成才的政策支持，鼓励青年教师参与决策和管理，强化教育培训体系，将青年教师的成长与学校的发展紧密结合等发言；临床医技学院 |
| 发表时间:2024年05月10日 |
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