| “四川省博士（后）服务团招才引智活动”走进我院
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| 发表时间:2020年06月12日 |
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| 多措并举，人事外事处扎实推进疫情防控工作
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| 大疫当前，责任在肩。学院人事外事处切实贯彻《四川省教育系统防控新型冠状病毒感染肺炎疫情确保开学安全的工作预案》（川教函〔2020〕38 号）、《四川省教育厅关于做好新冠肺炎疫情防控期间全省教师管理服务工作的通知》（川教函〔2020〕46 号）、《四川省人力资源和社会保障厅关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间我省事业单位人事管理工作的通知》（川人社函〔2020〕44 号）等文件精神，认真落实 |
| 发表时间:2020年03月04日 |
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| 学院启动2020年度中层干部履职能力提升网络培训
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| “没有全党大学习，没有干部大培训，就没有事业大发展”。为进一步提升学院中层干部的理论素养和管理水平，日前学院启动了2020年度中层干部培训工作。鉴于目前新冠肺炎疫情防控形势，此次培训以网络培训的方式开展，全院46名中层干部参加培训。 在三个月时间内，中层干部将通过在线的方式进行不少于25学时学习。在培训内容方面，涵盖党性教育与理论修养、意识形态、科学与人文素养、高教宏观形势与高校内涵发展等八大 |
| 发表时间:2020年03月19日 |
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| 莫道桑榆晚，抗“疫”捐款亦当先
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| 自新冠肺炎疫情爆发以来，全国人民在国家和党的领导下，关注疫情发展，关心疫区情况，一人力薄，万人力坚，疫情无情，人间有爱。我院离退休党支部在接到学院党委发出的自愿捐款倡议后，纷纷联系组织进行捐款。 疫情期间为避免人员聚集，自愿捐款采用微信转账的方式进行。离退休职工或积极学习电子产品的使用，或找人代捐，克服困难也要为灾区送温暖。 张宗海老师、成万钧老师，在学院党委发出自愿捐款倡议之前，就多次联系组织 |
| 发表时间:2020年03月05日 |
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| 学院召开教师个人发展规划及自我诊断分享会
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| 3月24日下午，学院通过钉钉直播平台召开教师个人发展规划及自我诊断分享会。分享会由人事外事处副处长杜永红主持。思政部张鑫、药学系陈丹、护理系蔡莉分别从初级、中级、副高级层面出发，结合自身实际进行自我诊断分享。全院教职工参与学习。 杜永红首先就此次分享会召开的目的、意义及诊改工作的重要性向大家做了说明，强调要认真聆听三位老师的分享，认真学习诊改方案，把个人职业发展同诊改方案有效结合起来。 随后 |
| 发表时间:2020年03月25日 |
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| 学院召开2019年度专业技术职务评审会
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| 3月13日下午14:30，学院专业技术职务评审会在一教A502会议室举行，此次会议由评委会组长申奎主持，18名随机抽取的评审专家、人事外事处及纪检监察处负责人参加会议。会议对2019年申报评审初、中级专业技术职务的40位申报人的申报资格和学科组评议结果进行了审议。 会议首先由人事外事处副处长杜永红就专业技术职务评审相关政策和制度向评审专家进行了宣讲，同时向评委会汇报了2019年专业技术职务申报和 |
| 发表时间:2020年03月13日 |
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| 教师发展中心举行“信息技术在教学中的应用”专题讲座
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| 为进一步提升我校教师信息化教学水平，创新教学思路和教学方法，12月11下午，教师发展中心在1-B401举行了“信息技术在教学中的应用”专题讲座，此次讲座由自贡市“骨干教师”、药学系副主任李鹏杰主讲，学院人事外事处主任杜永红、副处长李俊龙以及教师发展中心第一批学员共计90余人参加。 李主任首先介绍了教学信息化的政策背景；接着阐述了信息化在教学中的重要性；然后重点讲解了信息化技术在教学中的应用 |
| 发表时间:2019年12月11日 |
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| 教师发展中心举行“科研项目的申报与实践”专题讲座
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| 为进一步提升我院青年教师科研水平，强化科研意识和创新科研方法，12月18下午，教师发展中心在1-B401举行了“科研项目的申报与实践”专题讲座，此次讲座由学院科研处副处长伍勇副教授主讲，学院教师发展中心90余名学员参加。 伍勇首先阐述了科研工作在高校教师教育教学以及个人发展中的重要作用。随后，详细讲解了科研项目申报、实施、验收的过程和注意事项，帮助学员们理清科研项目实施思路，以便更好地开展 |
| 发表时间:2019年12月18日 |
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| 学院召开教师层面诊改工作布置会
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| 1月2日上午，人事外事处在1-A502组织召开学院师资诊改工作会，学院副院长申奎，人事外事处、教务处、科研处及各系部负责人参加本次会议。 根据学院诊改工作的整体安排，人事外事处副处长杜永红首先详细介绍了学院教师层面目标链和标准链的制定情况。随后与大家讨论了教师个人层面的诊断标准与质控点，并达成一致意见。然后就各系部下一步如何组织实施进行教师层面的诊改工作做出具体安排部署。 最后，副院长申奎强调 |
| 发表时间:2020年01月02日 |
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| 网络招聘，防疫选才两不误
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| 在抗击新冠肺炎疫情的特殊时期，学院首次采用网络招聘方式选人。 2月26日上午10:00，应聘者、考核评委、纪检监督人员在“钉钉”招聘考核群准时签到。随后，应聘者通过网络直播的方式进行了试讲。试讲结束后，评委们通过群视频会议的方式，对应聘者进行了综合面试。最后由人事外事处完成相关后续工作。 此次网络招聘严格按照省人社厅关于疫情期间开展招聘工作的相关要求，考核程序不打折扣，纪检监察处全程参与，招聘 |
| 发表时间:2020年02月26日 |
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