| 学院首轮专业诊改汇报全面完成
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| 4月27日全天，除护理、药学、康复专业外的10个专业完成首轮专业诊改现场汇报。至此，学院13个专业首轮诊改汇报全面完成。学院副院长申奎、黄昌平、罗天蔚，全体中干及部分专业带头人参加了本次汇报活动。 会上，各系部主任（专业带头人）分别从专业基本情况、两链打造、诊断与改进及下一步工作等方面，进行了详细的专业诊断与改进工作汇报。 系部主任或专业带头人作专业自诊汇报 教务处 |
| 发表时间:2020年04月27日 |
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| 学院组织学习其他院校诊改经验
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| 4月28-30日，云华、金智等三家数据公司工程师到校做诊改平台建设推广、五个层面质控点设计经验分享。学院分管诊改工作副院长罗天蔚，质量办、教务处、人事处、学工处、信息处负责人及相关工作人员参会。 经验分享及指导工作分3个半天逐项对接。会上，学校、专业、课程、教师、学生层面负责人分别展示了我院五个层面发展标准及质控点设计思路，平台方结合实际经验，对各质控点的意义、采集形式、可实现程度逐一 |
| 发表时间:2020年05月04日 |
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| 学院举行首轮课程诊改展示汇报
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| 为全面推进课程诊改工作，6月10日下午，我院首轮课程诊改汇报展示会在一教学楼403教室举行。副院长罗天蔚、系部主任、教研室主任及部分教师近100人参加。 首轮汇报选取公共基础课2门、专业基础课1门、专业核心课6门，以汇报人展示、系部主任交叉点评方式开展。展示中，各门课程按照“事前设计组织、事中实施监控、事后诊断改进”的路径，着重介绍了课程诊改实施与运行中“目标标准——监测预警——诊断改进 |
| 发表时间:2020年06月12日 |
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| 2020-8 关于修订2019年度职能部门诊改报告的通知
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| 2 2020-8 附件：2019年度职能部门诊改报告模板.doc |
| 发表时间:2020年05月08日 |
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| 学院召开人才评估回访工作布置暨内部质量保证体系建设培训会
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| 发表时间:2019年03月01日 |
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| 我院启动内部质量保证体系诊断与改进系列培训
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| 发表时间:2019年05月30日 |
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| 学院召开教师层面诊改工作布置会
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| 1月2日上午，人事外事处在1-A502组织召开学院师资诊改工作会，学院副院长申奎，人事外事处、教务处、科研处及各系部负责人参加本次会议。 根据学院诊改工作的整体安排，人事外事处副处长杜永红首先详细介绍了学院教师层面目标链和标准链的制定情况。随后与大家讨论了教师个人层面的诊断标准与质控点，并达成一致意见。然后就各系部下一步如何组织实施进行教师层面的诊改工作做出具体安排部署。 最后，副院长申奎强调 |
| 发表时间:2020年01月02日 |
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| 学院召开首轮专业诊改展示汇报会
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| 3月6日下午，我院首轮诊改展示汇报会在1-B403举行。学院副院长申奎、黄昌平、罗天蔚及全体中层干部参加会议。 教务处、人事处、学工部、护理系、药学系、康复系三处三系做了首轮汇报展示，六部门围绕专业课程层面、教师层面、学生层面和专业诊改开展情况，从诊改基础、诊改设计、运行现状、诊改成效、总结反思、下一步工作思路等方面提纲挈领作了汇报分享。 互动研讨阶段，针对大家提出的专业建设标准、关键质控点 |
| 发表时间:2020年03月06日 |
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| 关于开展诊改工作重点任务的通知
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| 发表时间:2019年06月11日 |
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| 工作简报第5期（2023年）
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| 发表时间:2023年05月19日 |
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