为厘清部门职责，实现精细化管理，促进学院治理体系和治理能力的提升，4月24日下午，学院副院长熊骥、黄昌平、罗天蔚及部门负责人参加了会议。会议由罗天蔚副院长主持。

    人事外事处副处长杜永红汇报了部门职责梳理推进工作情况，基于学院的三定方案和实际运行情况，经过部门草拟，党办、人事外事处、质量办共同审核了18个职能部门、9个系部职能职责，整理出了22项边界不清、职责不明晰的工作清单，召开会议的目的就在于讨论并厘清这22项工作职责，便于今后工作的开展。

    在充分调研基础上，参会部门负责人本着主动担当、协同推进、履职尽责的原则，高效确定了保密、依法治校、关工委、创新创业、专升本、语言文字工作及学生保险等工作主责部门，对于难以厘清的部分工作，相关部门负责人也迅速达成共识，表态将协同推进、共同完成。

    最后，参会领导分别作了总结发言，并一致强调，各部门应依据教育法、高等教育法、学院章程及三定方案编制部门职责，部门职责应具备科学性、操作性、稳定性，并根据情况适时调整。实际工作中，各部门要打破本位思想，部门之间加强沟通协调，求大同存小异，服务大局，主动担当履责，共同推进学院高质量发展。