5月28日，学校质量管理办公室组织召开2026年度绩效考核指标任务撰写布置会，各职能处室负责人参加会议。

会上，质量管理办公室主任李胜对《2026年度绩效考核办法》进行全面解读，系统介绍考核原则、指标体系、实施流程、结果运用及负面指标等核心内容，并结合工作实际，明确考核指标的撰写要求与填报规范。会议强调，各部门要立足自身岗位职责，紧扣年度重点工作、新一轮“双高计划”建设与学校“十五五”事业发展规划，科学细化考核指标，逐项落实工作任务、厘清责任分工，高标准完成指标编制工作。

本次会议统一了思想、明晰了方向、压实了责任。下一步，学校将以绩效考核为重要抓手，充分发挥考核评价的导向与激励作用，激发全体教职工干事创业热情，持续推进学校内涵式高质量发展。